Le attività che svolgiamo all’interno dello studio è di consulenza del lavoro e gestione del personale, ma il nostro punto di forza è la presenza a 360° cercando di assistere l’azienda fin dalla nascita e in tutti i suoi passaggi, anche con servizi e consulenze personalizzate. Inoltre, grazie al network di collaborazioni esterne allo studio con professionisti altamente specializzati, riusciamo a dare soluzioni alle aziende clienti anche oltre le nostre competenze tecniche del lavoro.
CONSULENZA DEL LAVORO
Ci occupiamo della gestione completa del personale dipendente, accompagnando il cliente dall’assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro, con l’attuazione e l’espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle paghe e dei contributi.
In particolare, i servizi che lo Studio offre sono costituiti dalla consulenza in tutte le sue forme:
- gestione e amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato e autonomo;
- elaborazione paghe, contributi e adempimenti mensili;
- elaborazione stampe e report post-paghe e analisi dei costi del personale;
- elaborazione budget del personale;
- gestione malattie/congedi/maternità/infortuni
- gestione Tfr e gestione Fondi di Previdenza Complementare;
- espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro, dall’instaurazione alla cessazione;
- pratiche Inps, Inail, collocamento mirato ed obbligatorio
- pratiche di trattenuta di un quinto sullo stipendio
- adempimenti contributivi INPS, INAIL, ENASARCO, Fondi Pensione Integrativi, Casse Edili, Previndai, Previndapi, Fasi;
- adempimenti fiscali 770 – 730 – CU per lavoratori dipendenti e autonomi
- gestione ammortizzatori sociali – Cassa Integrazione Ordinaria;
- predisposizione di tirocini o stage formativi anche con Progetto Giovani o con la Fondazione Lavoro Fflab cdl;
- recruiting ed assunzioni particolari, tirocini, stage e apprendistati
- redazione Regolamenti Aziendali
- contenzioso del lavoro – controversie e vertenze sindacali individuali o collettive, supporto all’azienda in sede di conciliazione sindacale o presso ITL;
- assistenza in sede di accertamento ispettivo previdenziale e fiscale;
- welfare aziendale con studio personalizzato ed utilizzo della Piattaforma Welfare più adatta alle esigenze;
- sicurezza sul lavoro, corsi on line ed in presenza, nomina Rspp, e Medico aziendale del Lavoro
- gestione di molteplici Contratti Colletti del Lavoro Nazionali
- gestione del rapporto del lavoro domestico.